抚州电子厂包住，普工职位加班费发放及时吗？

近年来，随着我国经济的快速发展，电子产业逐渐成为支柱产业之一。抚州作为江西省的一个重要城市，也涌现出了一批电子企业。其中，抚州电子厂作为一家知名企业，以其良好的福利待遇和较高的薪资水平吸引了大量求职者。本文将针对读者关心的“抚州电子厂包住，普工职位加班费发放及时吗？”这一问题，进行详细解答。

一、抚州电子厂简介

抚州电子厂成立于2000年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司主要生产各类电子产品，如手机、电脑、家电等。经过多年的发展，抚州电子厂已成为我国电子产业的重要基地之一。

二、抚州电子厂福利待遇

工资待遇：抚州电子厂普工的薪资水平较高，一般在4000-6000元/月，具体工资根据岗位和工作能力进行调整。此外，公司还提供年终奖、项目奖等额外奖金。
福利待遇：抚州电子厂为员工提供住宿、餐饮、交通等福利。其中，住宿条件良好，一般为6人间，配备空调、热水等设施。餐饮方面，公司设有食堂，提供一日三餐，菜品丰富，价格实惠。
加班费发放：抚州电子厂严格按照国家劳动法规执行，加班费发放及时。员工每月加班时长超过36小时，即可享受加班费。加班费计算标准为：平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资。

三、抚州电子厂加班费发放情况

（1）平时加班费 = 加班时长 × 基本工资 × 1.5

（2）周末加班费 = 加班时长 × 基本工资 × 2

（3）法定节假日加班费 = 加班时长 × 基本工资 × 3

四、抚州电子厂员工评价

根据对抚州电子厂员工的调查，大部分员工对公司的加班费发放情况表示满意。他们认为，抚州电子厂能够严格按照国家劳动法规执行，加班费发放及时，保障了员工的权益。

五、总结

综上所述，抚州电子厂在普工职位加班费发放方面表现良好。公司严格按照国家劳动法规执行，加班费发放及时，确保了员工的权益。此外，抚州电子厂还为员工提供良好的福利待遇，吸引了大量求职者。对于求职者而言，选择抚州电子厂就业，不仅可以获得较高的薪资待遇，还能享受到完善的福利保障。