安踏(中国)有限公司招聘是否有实习机会？

随着我国经济的快速发展，越来越多的企业开始注重人才的培养和选拔。安踏（中国）有限公司作为我国知名的运动品牌，一直以来都备受关注。那么，安踏（中国）有限公司招聘是否有实习机会呢？本文将从以下几个方面为您解答。

一、安踏（中国）有限公司简介

安踏（中国）有限公司成立于1991年，总部位于福建省泉州市，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的大型运动品牌企业。公司主要生产运动鞋、服装、配件等系列产品，产品远销全球。近年来，安踏在国内外市场取得了显著的成绩，品牌知名度不断提升。

二、安踏（中国）有限公司招聘情况

安踏（中国）有限公司的招聘渠道主要包括公司官网、各大招聘网站、校园招聘、社会招聘等。公司官网会发布最新的招聘信息，求职者可以通过官网了解招聘流程和岗位要求。

安踏（中国）有限公司的招聘岗位涵盖了市场营销、产品研发、供应链管理、人力资源、财务等多个领域。具体岗位包括：

（1）市场营销类：市场专员、品牌经理、渠道经理等；
（2）产品研发类：产品设计师、研发工程师等；
（3）供应链管理类：采购专员、物流专员等；
（4）人力资源类：招聘专员、培训专员等；
（5）财务类：财务专员、审计专员等。

安踏（中国）有限公司的招聘流程一般包括以下步骤：

（1）在线投递简历：求职者需在规定时间内，通过公司官网或招聘网站投递简历；
（2）简历筛选：人力资源部门对简历进行筛选，确定初选名单；
（3）笔试/面试：初选合格的求职者将参加笔试或面试；
（4）体检：通过面试的求职者需参加公司组织的体检；
（5）录用：体检合格者将被正式录用。

三、安踏（中国）有限公司实习机会

安踏（中国）有限公司为实习生提供多个岗位，包括市场营销、产品研发、供应链管理、人力资源、财务等。实习生可以根据自己的专业背景和兴趣选择合适的岗位。

（1）在线投递简历：实习生需在规定时间内，通过公司官网或招聘网站投递简历；
（2）简历筛选：人力资源部门对简历进行筛选，确定初选名单；
（3）面试：初选合格的实习生将参加面试；
（4）录用：面试合格者将被正式录用为实习生。

安踏（中国）有限公司为实习生提供具有竞争力的实习待遇，包括：

（1）实习工资：根据实习生所在地区和岗位，提供相应的实习工资；
（2）食宿安排：提供免费住宿或住宿补贴；
（3）培训机会：公司为实习生提供丰富的培训机会，帮助实习生快速成长；
（4）转正机会：表现优秀的实习生有机会转为正式员工。

四、总结

综上所述，安踏（中国）有限公司招聘过程中确实存在实习机会。该公司为实习生提供了丰富的实习岗位、具有竞争力的实习待遇以及良好的发展平台。如果您对安踏（中国）有限公司感兴趣，可以关注公司官网和招聘网站，了解最新的招聘信息，抓住实习机会，为自己的职业生涯积累宝贵经验。