随着我国社会经济的快速发展，高层次人才的需求日益增加。在职博士双证教育作为一种新型的高层次人才培养模式，受到了越来越多人的关注。本文将从在职博士双证招生规模与结构两个方面进行分析，以期为我国在职博士双证教育的发展提供参考。
一、在职博士双证招生规模
- 招生规模逐年增长
近年来，我国在职博士双证招生规模逐年增长。根据教育部统计数据显示，2019年我国在职博士研究生招生人数为4.8万人，较2018年增长7.8%。这一增长趋势表明，在职博士双证教育在我国受到了越来越多的重视。
- 地域分布不均衡
从地域分布来看，我国在职博士双证招生规模存在一定的不均衡性。东部地区高校招生规模较大，西部地区高校招生规模相对较小。这主要是由于东部地区经济发展水平较高，对高层次人才的需求较大，而西部地区经济发展相对滞后，对高层次人才的需求相对较小。
- 学科分布不均衡
从学科分布来看，我国在职博士双证招生规模也存在一定的不均衡性。理工科招生规模较大，文科招生规模相对较小。这主要是由于理工科在我国经济发展中的地位较高，对高层次人才的需求较大，而文科在我国经济发展中的地位相对较低，对高层次人才的需求相对较小。
二、在职博士双证招生结构
- 学历结构
在职博士双证招生的学历结构主要以硕士及以上学历为主。根据教育部统计数据显示，2019年我国在职博士研究生招生中，硕士及以上学历的招生人数占比为96.1%。这表明我国在职博士双证教育主要面向具有较高学历背景的人群。
- 年龄结构
在职博士双证招生的年龄结构较为广泛，涵盖了20岁至60岁之间的各个年龄段。其中，30岁至45岁年龄段的人群占比最高，约为60%。这主要是由于这个年龄段的人群在职业发展过程中，对提升自身学历和能力的需求较为迫切。
- 行业分布
在职博士双证招生的行业分布较为广泛，涵盖了教育、科技、金融、医疗、制造业等多个行业。其中，教育、科技、金融等行业对高层次人才的需求较大，因此在职博士双证招生规模也相对较大。
- 地域分布
在职博士双证招生的地域分布与招生规模的地域分布基本一致。东部地区高校招生规模较大，西部地区高校招生规模相对较小。这主要是由于东部地区经济发展水平较高，对高层次人才的需求较大，而西部地区经济发展相对滞后，对高层次人才的需求相对较小。
三、总结
总之，我国在职博士双证招生规模逐年增长，但地域分布和学科分布存在一定的不均衡性。在职博士双证招生的学历结构以硕士及以上学历为主，年龄结构较为广泛，行业分布和地域分布与招生规模的地域分布基本一致。为了进一步推动我国在职博士双证教育的发展，应从以下几个方面着手：
- 优化招生政策，提高招生质量
政府部门应制定更加科学、合理的招生政策，引导高校根据自身学科特色和人才培养目标，合理确定招生规模和结构。
- 加强学科建设，提高人才培养质量
高校应加强学科建设，提升学科水平和科研能力，为在职博士双证教育提供良好的学术氛围和科研条件。
- 拓展国际交流与合作，提高国际竞争力
高校应积极开展国际交流与合作，引进国外优质教育资源，提高我国在职博士双证教育的国际竞争力。
- 关注西部地区和弱势群体，促进教育公平
政府部门和高校应关注西部地区和弱势群体的教育需求，加大对这些地区的投入和支持，促进教育公平。
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