在职EMBA（高级管理人员工商管理硕士）课程作为一种高端的在职教育形式，近年来在我国受到了越来越多的关注。它旨在帮助在职管理人员提升自身综合素质，增强领导力，从而为企业和社会创造更大的价值。本文将揭秘在职EMBA的课程体系与教学方法，为广大在职人士提供参考。

一、课程体系

  1. 基础课程

在职EMBA的基础课程主要包括经济学、管理学、市场营销、财务管理、人力资源管理、企业战略管理等。这些课程旨在为学生提供全面的管理知识体系，为其今后的职业发展奠定基础。


  1. 专业课程

在职EMBA的专业课程通常根据学生的行业背景和兴趣进行设置，如金融EMBA、互联网EMBA、房地产EMBA等。这些课程旨在帮助学生深入了解自己所在行业的发展趋势和前沿技术，提升专业素养。


  1. 案例分析

案例分析是在职EMBA课程的重要组成部分。通过分析国内外知名企业的成功案例，学生可以学习到实际操作经验，提高解决实际问题的能力。


  1. 实践课程

在职EMBA的实践课程主要包括企业参访、行业论坛、项目实战等。这些课程让学生亲身参与企业运营，了解企业实际需求，提升自己的实践能力。


  1. 导师辅导

在职EMBA的导师辅导是学生获取个性化指导的重要途径。导师通常是企业高管或行业专家，他们可以根据学生的需求和特点，为其提供针对性的指导和建议。

二、教学方法

  1. 案例教学

案例教学是在职EMBA的主要教学方法之一。通过分析真实案例，学生可以深入了解企业运营、市场竞争、管理决策等实际问题，提高自己的分析能力和决策能力。


  1. 小组讨论

在职EMBA课程中，小组讨论是一种常见的教学方法。通过小组合作，学生可以共同探讨问题、分享经验，培养团队协作精神。


  1. 模拟演练

模拟演练是在职EMBA课程中的一种实践性教学方法。通过模拟企业运营、市场推广、项目管理等场景，学生可以在实际操作中提高自己的管理能力。


  1. 导师辅导

导师辅导是在职EMBA课程中的一种个性化教学方法。导师根据学生的需求和特点，为其提供针对性的指导和建议，帮助学生解决实际问题。


  1. 企业参访

企业参访是在职EMBA课程中的一种实践教学方式。通过实地考察知名企业，学生可以了解企业运营模式、管理理念等，拓宽自己的视野。

总之，在职EMBA课程体系与教学方法具有以下特点：

  1. 知识体系全面：涵盖经济学、管理学、市场营销、财务管理、人力资源管理、企业战略管理等各个领域。

  2. 实践性强：注重案例分析、企业参访、项目实战等实践教学环节，提高学生的实际操作能力。

  3. 个性化辅导：导师辅导帮助学生解决实际问题，实现个性化发展。

  4. 团队合作：小组讨论、模拟演练等教学方式培养学生的团队协作精神。

在职EMBA课程体系与教学方法的不断完善，为在职管理人员提供了提升自身综合素质的平台。通过学习，他们可以在企业中发挥更大的作用，为企业和社会创造更多价值。