随着全球经济的快速发展，数字化转型已成为企业持续发展的重要战略。在这个背景下，清华大学EMBA课程针对数字化转型这一热点话题，设置了丰富的课程内容，旨在帮助学员全面了解数字化转型的重要性、趋势及实践方法。本文将详细介绍清华大学EMBA课程中关于数字化转型的课程设置。

一、课程概述

清华大学EMBA课程致力于培养具有国际视野、创新精神和实践能力的高层次管理人才。在数字化转型课程中，学员将深入了解数字化转型的重要性、趋势、技术、组织变革、商业模式创新等方面的知识，为企业在数字化转型过程中提供有力的支持。

二、课程设置

  1. 数字化转型概述

本课程旨在让学员了解数字化转型的概念、内涵、发展趋势以及在全球范围内的应用。课程内容包括：

（1）数字化转型的定义和背景

（2）数字化转型的发展趋势

（3）数字化转型在国内外企业的实践案例


  1. 数字化技术与应用

本课程旨在让学员掌握数字化转型的关键技术，包括大数据、云计算、人工智能、物联网等。课程内容包括：

（1）大数据技术及其应用

（2）云计算技术及其应用

（3）人工智能技术及其应用

（4）物联网技术及其应用


  1. 数字化组织变革

本课程旨在让学员了解数字化时代企业组织变革的趋势和策略，包括：

（1）数字化组织架构设计

（2）数字化人才队伍建设

（3）数字化企业文化培育


  1. 数字化商业模式创新

本课程旨在让学员掌握数字化时代商业模式创新的方法和技巧，包括：

（1）数字化商业模式设计

（2）数字化市场拓展策略

（3）数字化客户关系管理


  1. 数字化转型战略与实施

本课程旨在让学员掌握数字化转型战略的制定和实施方法，包括：

（1）数字化转型战略规划

（2）数字化转型项目实施

（3）数字化转型效果评估

三、课程特色

  1. 实战性强：清华大学EMBA课程注重理论与实践相结合，邀请具有丰富实践经验的专家授课，让学员在实际案例中学习数字化转型的方法和技巧。

  2. 国际视野：课程内容涵盖全球数字化转型趋势，使学员具备国际视野，为企业在全球范围内进行数字化转型提供有力支持。

  3. 互动性强：课程采用案例教学、小组讨论等多种教学方式，提高学员的参与度和学习效果。

  4. 资源丰富：清华大学拥有丰富的学术资源和企业资源，为学员提供丰富的实践机会。

总之，清华大学EMBA课程在数字化转型方面的课程设置具有全面性、实战性和前瞻性，旨在帮助学员在数字化转型的大潮中，提升自身能力，为企业发展贡献力量。