随着全球经济的快速发展，企业和社会对可持续发展的重要性越来越重视。在职EMBA（高级管理人员工商管理硕士）教育作为一种提升企业管理者综合素质的重要途径，也越来越多地关注可持续发展议题。本文将从在职EMBA教育的角度，探讨社会责任的担当，以及如何通过在职EMBA课程培养具有可持续发展意识的企业管理者。
一、在职EMBA教育的社会责任担当
- 培养具有可持续发展意识的企业管理者
在职EMBA教育旨在培养具有国际视野、战略思维和领导力的企业管理者。在这个过程中，社会责任和可持续发展意识是不可或缺的。通过在职EMBA课程，学生可以了解到企业社会责任的内涵、可持续发展的战略意义以及如何在企业经营中践行社会责任。
- 提高企业可持续发展能力
在职EMBA教育通过教授企业管理者先进的经营管理理念和方法，有助于企业提高可持续发展能力。这主要体现在以下几个方面：
（1）优化资源配置，提高资源利用效率；
（2）推动技术创新，降低生产成本；
（3）加强环境保护，实现绿色生产；
（4）关注员工权益，提升员工福祉。
- 促进社会和谐发展
在职EMBA教育关注企业与社会的关系，强调企业在追求经济效益的同时，要关注社会利益。通过在职EMBA课程，企业管理者可以更好地理解社会需求，推动企业与社会和谐发展。
二、在职EMBA课程中的可持续发展教育
- 课程设置
在职EMBA课程中，可持续发展教育主要包括以下几个方面：
（1）企业社会责任：教授学生企业社会责任的内涵、原则和实践方法；
（2）可持续发展战略：讲解企业如何制定可持续发展战略，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一；
（3）环境管理：教授学生如何进行环境管理体系建设，降低企业对环境的负面影响；
（4）能源管理：讲解企业如何进行能源管理，提高能源利用效率，降低能源成本；
（5）人力资源可持续发展：探讨企业如何关注员工权益，提升员工福祉，实现人力资源的可持续发展。
- 教学方法
在职EMBA课程中，可持续发展教育采用多种教学方法，如案例教学、实践项目、研讨会等。这些方法有助于学生将理论知识与实践相结合，提高学生的可持续发展意识。
- 实践项目
在职EMBA课程中的实践项目，如企业社会责任项目、可持续发展项目等，让学生深入企业，了解企业社会责任和可持续发展实践。通过实践项目，学生可以将所学知识应用于实际工作中，提高自身的可持续发展能力。
三、在职EMBA教育如何培养具有可持续发展意识的企业管理者
- 强化可持续发展理念
在职EMBA教育要注重培养学生的可持续发展理念，使其认识到企业社会责任和可持续发展对企业、社会和环境的深远影响。
- 提高综合素质
在职EMBA教育要注重培养学生的综合素质，包括领导力、战略思维、创新能力和团队协作能力等。这些能力有助于企业管理者在实践中更好地践行可持续发展理念。
- 培养实践能力
在职EMBA教育要注重培养学生的实践能力，通过案例教学、实践项目等方式，让学生将理论知识应用于实际工作中，提高自身的可持续发展能力。
- 拓展国际视野
在职EMBA教育要注重培养学生的国际视野，使其了解全球可持续发展趋势，提高企业国际化竞争力。
总之，在职EMBA教育在培养具有可持续发展意识的企业管理者方面发挥着重要作用。通过在职EMBA课程，企业管理者可以更好地理解社会责任和可持续发展，提高企业的可持续发展能力，促进社会和谐发展。