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常州迪耐斯排气系统公司招聘对加班福利有保障吗？

随着我国经济的快速发展，汽车行业作为国民经济的重要支柱，对排气系统产品的需求量逐年增加。在这样的背景下，常州迪耐斯排气系统公司作为一家专业从事排气系统研发、生产和销售的企业，在行业内具有较高的知名度和市场占有率。然而，在招聘过程中，不少求职者对加班福利的保障情况表示关注。本文将针对常州迪耐斯排气系统公司招聘对加班福利的保障情况进行详细分析。

一、加班福利概述

加班福利是指企业为鼓励员工加班，提高员工工作积极性而给予的额外报酬或福利。在我国，加班福利主要包括加班费、调休、加班餐、加班补贴等。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位安排加班应当支付不低于工资的150%的加班费。

二、常州迪耐斯排气系统公司加班福利政策

加班费

常州迪耐斯排气系统公司严格执行国家相关法律法规，按照员工加班时长支付加班费。根据公司规定，员工加班费计算标准为：平日加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资。

调休

公司为保障员工休息权益，实行调休制度。员工在加班后，可根据自身需求，在规定时间内申请调休。调休时间最长不超过3天，调休期间工资待遇不变。

加班餐

为保障加班员工的生活需求，公司提供免费加班餐。加班餐品种丰富，营养均衡，确保员工在加班期间能够补充能量。

加班补贴

公司对加班员工实行加班补贴制度，补贴金额根据加班时长和岗位性质等因素确定。补贴金额将作为员工工资的一部分，按时发放。

三、加班福利保障措施

建立健全加班审批制度

公司建立健全加班审批制度，确保加班工作合理、有序。员工需提前向部门负责人申请加班，经批准后方可加班。

加强加班监督

公司加强对加班工作的监督，确保加班工作质量。同时，对加班员工进行定期考核，对表现优秀的员工给予表彰和奖励。

优化加班环境

公司为加班员工提供良好的工作环境，确保加班工作顺利进行。如：改善办公设施、优化工作流程等。

关注员工身心健康

公司关注员工身心健康，定期组织员工体检，确保员工在加班期间保持良好的身体状况。

四、总结

综上所述，常州迪耐斯排气系统公司在招聘过程中，对加班福利的保障措施较为完善。公司严格执行国家相关法律法规，为员工提供合理的加班费、调休、加班餐和加班补贴等福利。同时，公司还关注员工身心健康，为员工创造良好的工作环境。因此，对于关注加班福利保障的求职者来说，常州迪耐斯排气系统公司是一个不错的选择。