诺曼底管理学院EMBA课程如何评估学生？

一、课程背景

诺曼底管理学院（Normandy Business School）成立于1970年，是一所位于法国的知名商学院。学院提供多种商业和管理课程，其中EMBA课程尤为著名。该课程旨在培养具有国际视野、实战经验和领导力的商业领袖。那么，诺曼底管理学院EMBA课程是如何评估学生的呢？

二、评估方式

诺曼底管理学院EMBA课程考核主要包括以下三个方面：

（1）课堂表现：学生在课堂上的积极参与、互动和思考，以及对课程内容的掌握程度。

（2）小组作业：学生在小组中的表现，包括沟通、协作、分工、责任感和创新意识等。

（3）个人作业：学生独立完成的作业，如案例分析、论文、研究报告等。

（1）学习成绩：根据学生在课程考核中的表现，计算加权平均分，作为学习成绩的评估依据。

（2）实践能力：通过学生在课程中的实际操作、案例分析、实习等环节，评估其实践能力。

（3）领导力：通过学生在小组作业、团队项目、演讲等环节的表现，评估其领导力。

（4）国际视野：通过学生在国际交流、海外学习、跨文化沟通等方面的表现，评估其国际视野。

学生在完成EMBA课程后，需提交一篇毕业论文。论文质量将作为评估学生综合能力的重要依据。论文评审由学院教授和行业专家组成，从论文选题、研究方法、结论等方面进行综合评估。

三、评估特点

诺曼底管理学院EMBA课程强调实战能力的培养，评估方式中小组作业、个人作业和实践环节占比较大，旨在让学生在实践中提高自身能力。

学院注重领导力的培养，通过课堂表现、小组作业、演讲等环节，评估学生的领导力水平。

在国际化的背景下，学院强调跨文化沟通能力的培养。评估过程中，会关注学生在国际交流、跨文化沟通等方面的表现。

诺曼底管理学院EMBA课程不仅关注学生的学术成绩，还注重其综合素质的评估，如沟通能力、团队合作能力、创新能力等。

四、总结

诺曼底管理学院EMBA课程通过多种评估方式，全面评估学生的学术水平、实战能力、领导力、国际视野和综合素质。这种多元化的评估体系有助于培养学生的综合能力，使其成为具备国际视野、实战经验和领导力的商业领袖。