长江MBA入学课程设置有哪些？
长江MBA入学课程设置主要包括以下几个方面：
一、基础课程
管理学原理：本课程旨在帮助学生掌握管理学的核心概念、理论和方法，为后续课程学习打下坚实基础。
经济学原理：本课程旨在帮助学生理解经济学的基本原理，掌握市场供求关系、价格机制等经济运行规律，提高经济分析能力。
财务管理：本课程旨在培养学生财务分析、决策和风险控制能力，为企业的财务管理提供理论支持。
市场营销：本课程旨在培养学生市场营销理念、策略和方法，提高市场竞争力。
人力资源管理：本课程旨在培养学生人力资源管理的基本理论、方法和技巧，提高企业人力资源管理水平。
企业战略管理：本课程旨在培养学生企业战略规划、实施和评估能力，为企业发展提供战略指导。
二、核心课程
企业创新与创业：本课程旨在培养学生创新思维、创业精神和创业能力，为企业的创新发展提供动力。
企业运营管理：本课程旨在培养学生企业运营管理的基本理论、方法和技巧，提高企业运营效率。
国际商务：本课程旨在培养学生国际商务知识、技能和视野，提高企业在国际市场的竞争力。
企业社会责任与伦理：本课程旨在培养学生企业社会责任意识，提高企业伦理管理水平。
企业财务分析：本课程旨在培养学生财务分析能力，为企业投资、融资和风险管理提供决策依据。
企业项目管理：本课程旨在培养学生项目管理能力，提高企业项目实施效率。
三、选修课程
企业并购与重组：本课程旨在培养学生企业并购与重组的理论、方法和技巧，提高企业并购成功率。
企业内部控制与风险管理：本课程旨在培养学生企业内部控制与风险管理的理论、方法和技巧，提高企业风险管理水平。
企业信息化管理：本课程旨在培养学生企业信息化管理的理论、方法和技巧，提高企业信息化水平。
企业品牌管理：本课程旨在培养学生企业品牌管理的理论、方法和技巧，提高企业品牌竞争力。
企业社会责任与可持续发展：本课程旨在培养学生企业社会责任与可持续发展的理论、方法和技巧，提高企业可持续发展能力。
企业战略决策与执行力：本课程旨在培养学生企业战略决策与执行力的理论、方法和技巧，提高企业战略执行力。
四、实践课程
企业案例分析：本课程旨在通过分析实际企业案例，帮助学生掌握管理理论和方法，提高解决实际问题的能力。
企业实习：本课程旨在让学生在企业中进行实习，将所学理论知识与实践相结合，提高学生的实际操作能力。
企业参观与考察：本课程旨在组织学生参观优秀企业，了解企业运营模式和发展战略，拓宽学生视野。
企业家讲座：本课程旨在邀请企业家分享成功经验，为学生提供实践指导和人生启迪。
企业项目实战：本课程旨在让学生参与企业项目实战，锻炼学生的团队协作能力和项目管理能力。
总之，长江MBA入学课程设置旨在培养学生具备全面的管理知识和技能，提高学生的综合素质，为学生的职业发展奠定坚实基础。
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