留学生就业政策解读：回国工作有哪些税收优惠？留学生招聘

近年来，随着我国经济的快速发展，越来越多的留学生选择回国发展。为了吸引更多海外人才回国，我国政府出台了一系列留学生就业政策，其中包括税收优惠政策。本文将为您解读留学生回国工作所享有的税收优惠，帮助您更好地了解相关政策。

一、留学生回国工作的税收优惠政策

根据《中华人民共和国增值税暂行条例》规定，留学生回国工作后，在企业从事研发、设计、咨询等业务，取得的收入可以免征增值税。

（1）税收优惠期：根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，留学生回国工作后，在首次回国之日起5年内，可以享受以下个人所得税优惠：

①工资、薪金所得：免征个人所得税；

②稿酬所得、特许权使用费所得：减按70%计入应纳税所得额；

③劳务报酬所得：减按80%计入应纳税所得额。

（2）税收优惠额度：留学生回国工作后，在首次回国之日起5年内，其工资、薪金所得、稿酬所得、特许权使用费所得、劳务报酬所得的年度综合所得，超过当地上一年度居民人均可支配收入3倍的部分，可以享受累进税率减半征收个人所得税的优惠。

留学生回国工作后，购买自用住房，可以享受以下税收优惠：

（1）首次购买自用住房，免征契税；

（2）购买自用住房，契税税率减半。

二、留学生招聘政策

企业招聘留学生，可以享受以下政策：

（1）企业招聘留学生，可享受人才引进补贴；

（2）企业招聘留学生，可享受税收优惠政策；

（3）企业招聘留学生，可享受人才公寓、住房补贴等优惠政策。

政府机关、事业单位招聘留学生，可以享受以下政策：

（1）政府机关、事业单位招聘留学生，可享受人才引进补贴；

（2）政府机关、事业单位招聘留学生，可享受税收优惠政策；

（3）政府机关、事业单位招聘留学生，可享受人才公寓、住房补贴等优惠政策。

三、总结

留学生回国工作，不仅可以享受税收优惠政策，还可以获得政府和企业的人才引进补贴、住房补贴等福利。这些政策为留学生回国发展提供了有力保障。在此，提醒广大留学生，关注相关政策，抓住机遇，回国发展。