随着社会对企业社会责任的日益关注，越来越多的企业开始重视将社会责任融入企业绩效管理中。而在这个过程中，一款优秀的绩效管理软件显得尤为重要。本文将介绍一款具有社会责任融入功能的绩效管理软件，并探讨其如何帮助企业树立良好形象。
一、社会责任融入绩效管理的必要性
1. 响应国家政策要求
近年来，我国政府高度重视企业社会责任，出台了一系列政策法规，要求企业履行社会责任。将社会责任融入绩效管理，有助于企业积极响应国家政策，展现企业社会责任担当。
2. 提升企业竞争力
在市场竞争日益激烈的今天，企业不仅要关注经济效益，还要关注社会效益。将社会责任融入绩效管理，有助于企业提升品牌形象，增强市场竞争力。
3. 满足利益相关者期望
企业利益相关者（如员工、客户、供应商、社区等）对企业社会责任的期望越来越高。将社会责任融入绩效管理，有助于企业满足利益相关者的期望，构建和谐的企业关系。
二、发现社会责任融入的绩效管理软件
1. 软件简介
发现社会责任融入的绩效管理软件是一款集企业绩效管理、社会责任管理、数据统计与分析等功能于一体的综合性软件。该软件旨在帮助企业实现社会责任与绩效管理的深度融合，提升企业整体竞争力。
2. 软件功能
（1）绩效管理：该软件支持企业对各部门、各岗位的绩效进行评估，并根据评估结果制定相应的激励措施，激发员工积极性。
（2）社会责任管理：软件内置社会责任指标库，涵盖环保、公益、员工关怀等方面，帮助企业全面评估社会责任履行情况。
（3）数据统计与分析：软件可自动收集企业社会责任相关数据，生成各类报表，为企业决策提供数据支持。
（4）可视化展示：软件采用图表、报表等形式，直观展示企业社会责任绩效，便于企业内外部人士了解企业社会责任履行情况。
三、软件如何帮助企业树立形象
1. 提升企业社会责任意识
通过使用该软件，企业能够全面了解社会责任履行情况，增强社会责任意识，从而在实际行动中更加关注环保、公益、员工关怀等方面。
2. 完善社会责任报告
软件可自动生成社会责任报告，帮助企业全面展示社会责任履行情况，提升企业社会责任透明度，树立良好形象。
3. 增强员工凝聚力
通过将社会责任融入绩效管理，企业关注员工成长和发展，提升员工福利待遇，增强员工凝聚力，树立关爱员工的企业形象。
4. 赢得利益相关者信任
利益相关者通过软件了解企业社会责任履行情况，对企业产生信任感，有利于企业建立长期稳定的合作关系。
总之，发现社会责任融入的绩效管理软件是一款助力企业树立良好形象的重要工具。通过该软件，企业可以实现社会责任与绩效管理的深度融合，提升企业竞争力，赢得利益相关者的信任，为我国企业社会责任事业贡献力量。