春风公司最新招聘岗位有哪些?
春风公司,作为我国知名企业,一直以来都以其稳健的发展态势和优秀的团队文化著称。近年来,春风公司不断拓展业务领域,致力于为员工提供广阔的发展空间。以下是春风公司最新招聘岗位的详细介绍,供广大求职者参考。
一、技术研发类
- 软件工程师
岗位职责:
(1)负责公司软件产品的设计、开发、测试和维护;
(2)参与项目需求分析,提供技术解决方案;
(3)与团队成员沟通协作,共同推进项目进度。
任职要求:
(1)计算机相关专业本科及以上学历;
(2)熟悉Java、C++、Python等编程语言;
(3)具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力;
(4)有1-3年软件开发经验者优先。
- 硬件工程师
岗位职责:
(1)负责公司硬件产品的设计、开发、测试和维护;
(2)参与项目需求分析,提供技术解决方案;
(3)与团队成员沟通协作,共同推进项目进度。
任职要求:
(1)电子工程、计算机等相关专业本科及以上学历;
(2)熟悉数字电路、模拟电路、嵌入式系统等知识;
(3)具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力;
(4)有1-3年硬件开发经验者优先。
二、市场营销类
- 市场营销专员
岗位职责:
(1)负责公司产品的市场调研、竞品分析;
(2)制定市场推广计划,执行并跟踪效果;
(3)与客户保持良好沟通,拓展销售渠道;
(4)收集市场反馈,为产品改进提供依据。
任职要求:
(1)市场营销、广告等相关专业本科及以上学历;
(2)具备较强的市场分析和策划能力;
(3)有1-3年市场营销经验者优先。
- 销售代表
岗位职责:
(1)负责公司产品的销售工作,完成销售任务;
(2)与客户建立良好的合作关系,维护客户满意度;
(3)收集市场信息,为产品销售提供支持;
(4)参与销售团队的建设和培训。
任职要求:
(1)市场营销、商务等相关专业本科及以上学历;
(2)具备较强的沟通能力和谈判技巧;
(3)有1-3年销售经验者优先。
三、人力资源类
- 人力资源专员
岗位职责:
(1)负责公司招聘、培训、薪酬福利等人力资源管理工作;
(2)协助部门经理完成人力资源规划;
(3)建立和维护员工关系,处理员工事务;
(4)参与公司内部培训及员工发展。
任职要求:
(1)人力资源管理、企业管理等相关专业本科及以上学历;
(2)具备良好的沟通能力和协调能力;
(3)有1-3年人力资源工作经验者优先。
- 人才发展顾问
岗位职责:
(1)负责公司人才招聘、选拔、培训等工作;
(2)制定人才培养计划,跟踪培训效果;
(3)参与公司内部人才培养体系建设;
(4)协助部门经理完成人力资源规划。
任职要求:
(1)人力资源管理、企业管理等相关专业本科及以上学历;
(2)具备较强的招聘、培训能力;
(3)有3年以上人力资源工作经验者优先。
春风公司始终秉持以人为本的理念,为广大员工提供良好的工作环境和发展平台。以上是春风公司最新招聘岗位的详细介绍,欢迎广大求职者投递简历,加入春风大家庭,共创美好未来!
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