长江EMBA课程设置：培养实战派企业家

长江EMBA课程设置：培养实战派企业家

随着我国经济的快速发展，企业家的角色越来越重要。为了满足企业家在企业管理、战略决策等方面的需求，长江商学院开设了EMBA课程，旨在培养实战派企业家。本文将从课程设置、培养目标、教学特色等方面对长江EMBA课程进行详细介绍。

一、课程设置

长江EMBA课程设置以实战为导向，涵盖了一系列与企业管理、战略决策、市场营销、人力资源、财务管理等相关的课程。具体课程设置如下：

1. 核心课程

（1）企业战略管理：帮助企业把握行业趋势，制定有效战略，提升企业竞争力。

（2）财务管理：使企业家掌握财务管理的基本原理和方法，提高资金运用效率。

（3）市场营销：帮助企业了解市场规律，制定有效的市场营销策略。

（4）人力资源管理：培养企业家的人力资源管理能力，提升团队凝聚力。

（5）创新与创业：激发企业家的创新精神，培养创业能力。

2. 模块课程

（1）行业模块：针对不同行业的特点，开设行业研究、行业发展趋势等课程。

（2）国际模块：学习国际市场规律，提升企业国际化水平。

（3）实践模块：通过案例分析、实地考察、项目实践等方式，提高学员的实战能力。

二、培养目标

长江EMBA课程旨在培养以下几方面的实战派企业家：

1. 具有战略眼光和决策能力的企业家。

2. 熟悉国内外市场规律，具备市场开拓能力的企业家。

3. 具备财务管理、人力资源管理、市场营销等方面的专业知识，能够有效管理企业的人才。

4. 具有创新精神和创业能力的企业家。

5. 具备良好的沟通协调能力和团队领导能力的企业家。

三、教学特色

1. 实战导向：长江EMBA课程注重实战，通过案例分析、项目实践等方式，使学员在实际工作中遇到的问题得到解决。

2. 案例教学：采用国内外知名企业的真实案例，让学员了解企业管理的实际问题，提高解决问题的能力。

3. 名师授课：邀请国内外知名企业家、学者担任课程讲师，为学员提供丰富的经验和知识。

4. 校友资源：长江商学院拥有丰富的校友资源，学员可以借助校友网络拓展人脉，共同成长。

5. 国际交流：与国际知名商学院开展交流合作，为学员提供国际视野和机会。

总之，长江EMBA课程设置以实战为导向，旨在培养具备实战能力的企业家。通过系统的课程学习、实战演练和丰富的校友资源，学员将在企业管理、战略决策、市场营销等方面得到全面提升，为我国经济发展贡献力量。

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