长江EMBA课程改革：聚焦实践能力培养_商学院_厂商资讯

长江EMBA课程改革：聚焦实践能力培养

近年来，随着我国经济社会的快速发展，企业对高素质管理人才的需求日益增长。长江商学院作为国内顶尖商学院之一，一直以来都致力于培养具有国际视野、本土情怀的企业家和管理人才。为了适应新时代的发展需求，长江EMBA课程进行了全面改革，聚焦实践能力培养，旨在为学员提供更加实用、高效的课程体系。

一、改革背景

随着我国经济进入新常态，企业面临的市场竞争愈发激烈。为了在竞争中立于不败之地，企业对管理人才提出了更高的要求。他们需要具备较强的实践能力、创新能力和领导力，以应对复杂多变的市场环境。

传统的EMBA课程过于注重理论知识传授，忽视实践能力的培养。这种模式导致学员在实际工作中难以将所学知识应用到具体项目中，影响了企业的运营和发展。

面对市场需求和传统EMBA课程的弊端，长江商学院决定进行课程改革，聚焦实践能力培养，为学员提供更加实用的课程体系。

二、改革措施

长江EMBA课程改革后，课程体系更加注重实践能力的培养。具体措施如下：

（1）增加实践性课程：如企业战略规划、市场营销、财务管理等课程，通过案例分析、模拟演练等方式，让学员在实战中提升实践能力。

（2）加强校企合作：与国内外知名企业建立合作关系，邀请企业高管、行业专家授课，使学员了解企业实际运营状况，提高解决实际问题的能力。

（3）设立实践基地：在国内外设立实践基地，让学员有机会实地考察、体验企业运营，提升实践能力。

（1）案例教学：通过案例分析，让学员了解企业实际运营中的各种问题，培养学员的思考和分析能力。

（2）情景模拟：模拟企业运营场景，让学员在模拟环境中进行决策，提升学员的领导力和团队协作能力。

（3）导师制：为学员配备导师，提供个性化指导，帮助学员解决实际问题。

（1）项目制学习：学员分组参与企业项目，通过项目实践，提升团队协作能力和解决实际问题的能力。

（2）实习实训：学员在导师指导下，参与企业实习实训，了解企业运营，提升实践能力。

（3）国际交流：组织学员参加国际交流活动，拓展国际视野，提升跨文化沟通能力。

三、改革成效

经过改革，长江EMBA学员对课程满意度明显提高。实践性课程的增加，使学员在实际工作中能够更好地运用所学知识，提升了企业的运营效率。

长江EMBA学员在职场中的表现得到了企业的认可。实践能力的提升，使他们在企业中更具竞争力，为企业创造了更大的价值。

长江EMBA课程改革的成功，为我国EMBA教育改革提供了有益借鉴。越来越多的商学院开始关注实践能力培养，推动我国EMBA教育迈向更高水平。

总之，长江EMBA课程改革聚焦实践能力培养，为学员提供了更加实用、高效的课程体系。这一改革举措有助于培养更多具备国际视野、本土情怀的高素质管理人才，为我国经济社会发展贡献力量。