长江商学院EMBA课程设置：实战演练，提升团队协作能力

zhao ⋅ 2024-12-19 08:47:17 ⋅ 0 阅读 ⋅ 商学院

随着我国经济的快速发展，企业对高级管理人才的需求日益增加。长江商学院作为中国顶尖的商学院之一，其EMBA课程备受关注。本文将从实战演练和团队协作能力两个方面，详细解析长江商学院EMBA课程设置的特点。

一、实战演练

长江商学院EMBA课程注重实战演练，旨在培养具备实战能力的优秀企业家和管理者。以下是实战演练在课程设置中的具体体现：

长江商学院EMBA课程采用大量真实企业案例进行教学，让学生在案例分析中学习理论知识，提高解决问题的能力。这些案例涉及各个行业，包括金融、房地产、制造业、互联网等，使学生能够全面了解不同行业的特点和运作模式。

课程设置中包含模拟演练环节，让学生在实际操作中锻炼自己的管理能力。例如，模拟企业运营、市场营销、人力资源管理等场景，让学生在模拟环境中做出决策，从而提高决策能力和团队协作能力。

长江商学院EMBA课程还安排了实地考察环节，让学生走进企业，亲身感受企业的运营状况。通过实地考察，学生可以了解到企业的实际需求，为今后在工作中解决实际问题奠定基础。

课程设置中邀请国内外知名企业家、学者参与论坛，分享他们的成功经验和创业心得。通过企业家论坛，学生可以拓展人脉资源，了解行业动态，为今后的职业发展奠定基础。

二、提升团队协作能力

团队协作能力是企业发展的关键因素之一。长江商学院EMBA课程注重培养学员的团队协作能力，具体体现在以下几个方面：

课程设置中，许多课程以小组讨论的形式进行，让学生在讨论中碰撞思维，提高团队协作能力。通过小组讨论，学生可以学会倾听、尊重他人意见，学会在团队中发挥自己的优势。

长江商学院EMBA课程设置了许多项目实践环节，让学生在项目中发挥团队协作能力。这些项目涉及各个行业，让学生在实践中学会如何领导团队、协调资源，提高团队整体执行力。

课程设置中安排了团队拓展训练，通过户外拓展活动，让学生在紧张刺激的氛围中增强团队凝聚力，提高团队协作能力。

长江商学院拥有丰富的校友资源，课程设置中鼓励学员积极参与校友活动，拓展人脉，增进团队协作能力。

总结

长江商学院EMBA课程设置以实战演练和提升团队协作能力为核心，旨在培养具备实战能力和团队协作精神的高级管理人才。通过案例教学、模拟演练、实地考察、企业家论坛、小组讨论、项目实践、团队拓展训练和校友资源等多方面设置，长江商学院EMBA课程为学员提供了丰富的学习机会，助力学员在职场中取得优异成绩。