长江EMBA课程设置：实战与理论并重的商业教育_商学院_厂商资讯

长江EMBA课程设置：实战与理论并重的商业教育

随着我国经济的快速发展，企业对高级管理人才的需求日益增长。长江EMBA（高级管理人员工商管理硕士）课程应运而生，旨在为企业培养具备实战能力和理论素养的复合型管理人才。本文将详细解读长江EMBA课程设置，探讨其如何实现实战与理论并重的商业教育。

一、课程体系

长江EMBA课程体系分为三个阶段：基础课程、核心课程和选修课程。

基础课程旨在帮助学员掌握商业管理的核心知识和技能，包括经济学、管理学、会计学、市场营销、财务管理等。通过这些课程，学员能够建立起系统的商业知识体系，为后续学习打下坚实基础。

核心课程是长江EMBA课程的核心部分，主要包括以下几门课程：

（1）战略管理：分析企业战略制定与实施的过程，帮助学员掌握战略规划、战略执行等方面的能力。

（2）领导力与团队管理：探讨领导力的内涵、特点及培养方法，提高学员的团队管理能力。

（3）企业伦理与社会责任：培养学员的道德观念和社会责任感，使其成为有担当的企业家。

（4）国际商务：了解全球商业环境，提升学员的国际视野和跨文化沟通能力。

（5）创新与创业：激发学员的创新思维，培养其创业精神和创业能力。

选修课程分为通用选修课程和行业选修课程。通用选修课程涵盖人文、艺术、体育等方面，旨在提升学员的综合素质。行业选修课程则根据学员的行业背景和需求，提供针对性的课程，如金融、互联网、制造业等。

二、教学方法

长江EMBA课程采用多种教学方法，实现实战与理论并重的教学目标。

三、师资力量

长江EMBA课程拥有一支实力雄厚的师资队伍，包括国内外知名学者、企业家、政府官员等。他们具备丰富的实战经验和深厚的理论功底，为学员提供高质量的教学服务。

四、结业与就业

长江EMBA学员完成规定课程学习并通过考核后，可获得长江商学院颁发的EMBA学位证书。此外，学院还为学生提供就业指导、创业孵化等服务，助力学员实现职业发展。

总之，长江EMBA课程设置注重实战与理论并重，通过系统的课程体系、多元化的教学方法、强大的师资力量，培养具备实战能力和理论素养的复合型管理人才。在当前经济环境下，长江EMBA课程将成为企业高级管理人员提升自身素质、实现职业发展的首选途径。