在全球化的大背景下，医疗会议翻译工作日益增多，其中同声传译（简称同传）作为一种高效的翻译方式，在跨文化交流中扮演着重要角色。然而，跨文化差异的存在给同传翻译带来了诸多挑战。本文将结合实际案例，分析如何应对跨文化差异，提高医疗会议同传翻译质量。
一、案例分析
某次国际医疗会议上，我国专家就新型抗肿瘤药物的研发成果进行了报告。在翻译过程中，翻译人员遇到了以下跨文化差异问题：
术语翻译：肿瘤一词在英文中常用cancer，但在某些国家，如日本，常用gaicurin（癌）。翻译人员在翻译过程中，如不深入了解当地文化，容易造成误解。
价值观差异：在西方文化中，强调个体主义，注重个人成就。而我国文化中，集体主义观念较为突出。在翻译过程中，如何准确传达两种文化价值观，是翻译人员面临的一大挑战。
习俗差异：在介绍药物研发过程时，翻译人员需要关注到不同国家的饮食习惯、禁忌等。例如，在介绍一种含有动物成分的药物时，翻译人员需要考虑当地宗教信仰和饮食习惯，避免造成不必要的误会。
二、应对跨文化差异的策略
- 深入了解文化背景
翻译人员在进行同传翻译前，应充分了解目标语言国家的文化背景、宗教信仰、价值观等。可以通过查阅资料、与当地人士交流等方式，积累相关文化知识。
- 精准翻译术语
针对术语翻译问题，翻译人员应查阅权威词典和资料，确保翻译准确无误。此外，还可以与专业人士进行沟通，了解不同领域的专业术语翻译规范。
- 调整翻译策略
针对价值观差异，翻译人员应尊重不同文化背景，采用适当的翻译策略。例如，在介绍我国医疗成果时，可适当强调集体主义观念，以体现我国文化特色。
- 关注习俗差异
在翻译过程中，翻译人员应关注到不同国家的习俗差异，避免因文化差异造成误解。例如，在介绍药物成分时，需考虑当地宗教信仰和饮食习惯，避免引起争议。
- 加强沟通与协作
同传翻译是一项团队工作，翻译人员应与会议组织者、演讲者、听众等保持良好沟通，确保翻译质量。同时，翻译人员之间也应加强协作，共同应对跨文化差异带来的挑战。
三、总结
跨文化差异是医疗会议同传翻译过程中不可避免的问题。通过深入了解文化背景、精准翻译术语、调整翻译策略、关注习俗差异以及加强沟通与协作，翻译人员可以更好地应对跨文化差异，提高医疗会议同传翻译质量。在今后的翻译工作中，翻译人员应不断学习，提高自身综合素质，为跨文化交流贡献力量。
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