在当今社会，学术研究能力已经成为职场人士提升自身竞争力的关键因素之一。对于社科大在职博士来说，如何在繁忙的工作中培养学术研究能力，是一个亟待解决的问题。本文将从以下几个方面进行探讨。
一、明确研究方向和兴趣
分析自身优势和不足：在确定研究方向之前，首先要对自身的优势和不足有一个清晰的认识。了解自己的兴趣所在，有助于在学术研究中保持热情。
关注前沿领域：关注社科领域的前沿动态，了解国内外学者的研究成果，为自己的研究提供借鉴和启示。
二、合理安排时间
制定合理的学习计划：在职博士需要兼顾工作、生活和学术研究，因此，制定一个合理的学习计划至关重要。将时间分配给工作、学术研究和休息，确保各项任务得到均衡发展。
提高工作效率：在保证工作质量的前提下，提高工作效率，为学术研究腾出更多时间。
三、加强学术交流
参加学术会议：积极参加各类学术会议，与专家学者交流，了解最新研究成果，拓宽研究视野。
发表学术论文：在确保研究质量的前提下，积极投稿，与同行分享研究成果。
四、培养批判性思维
学会质疑：在学术研究中，要学会质疑，对已有观点进行批判性思考，为自己的研究提供创新点。
独立思考：在研究过程中，保持独立思考，不盲目跟风，形成自己的观点。
五、掌握研究方法
学习研究方法：掌握社会科学研究的基本方法，如文献综述、数据分析、案例研究等。
提高数据分析能力：学会运用统计软件进行数据分析，为研究提供有力支持。
六、加强团队协作
组建研究团队：与志同道合的同事组建研究团队，共同探讨学术问题，提高研究效率。
互相学习：在团队中，互相学习，取长补短，共同进步。
七、保持持续学习
拓展知识面：在学术研究中，不断拓展知识面，提高自身综合素质。
关注跨学科研究：跨学科研究有助于拓宽研究视野，提高学术研究水平。
总之，社科大在职博士要在工作中培养学术研究能力，需要明确研究方向和兴趣、合理安排时间、加强学术交流、培养批判性思维、掌握研究方法、加强团队协作以及保持持续学习。通过这些努力，相信在职博士能够在学术研究道路上越走越远，为我国社会科学事业做出贡献。