在职博士报考条件是众多有意向攻读博士学位的在职人员关注的焦点。其中，研究计划的合理性与可行性是评价考生是否具备博士学位攻读资格的重要标准。本文将从研究计划的内涵、撰写要点以及评估方法等方面，对在职博士报考条件中的研究计划的合理性与可行性进行深度分析。
一、研究计划的内涵
研究计划是在职博士报考条件中的核心内容，它反映了考生对所研究领域的认识、研究目标、研究方法以及预期成果等方面的规划。具体而言，研究计划应包括以下几个方面：
1. 研究背景：阐述所研究领域的现状、存在的问题以及研究意义，为后续研究奠定基础。
2. 研究目标：明确研究计划要解决的问题，即研究的具体目标。
3. 研究内容：详细描述研究计划所涉及的主要研究内容，包括理论框架、研究方法、技术路线等。
4. 预期成果：预测研究计划完成后可能取得的成果，如学术论文、专利、软件等。
5. 研究进度安排：合理规划研究计划的时间节点，确保研究工作的顺利进行。
二、研究计划的撰写要点
撰写研究计划时，应注重以下几个方面：
1. 突出研究价值：研究计划应具有创新性，体现对现有研究领域的补充或突破。
2. 明确研究目标：研究目标应具体、可衡量，便于评估研究计划的完成情况。
3. 选择合适的研究方法：根据研究内容选择科学、合理的研究方法，确保研究结果的可靠性。
4. 注重实际应用：研究计划应具有实际应用价值，为解决实际问题提供理论依据。
5. 严谨的逻辑结构：研究计划应具有严密的逻辑性，各部分内容之间相互衔接，形成一个完整的体系。
三、研究计划的评估方法
评估研究计划的合理性与可行性，主要从以下几个方面进行：
1. 研究背景的合理性：考察研究背景是否充分，问题是否明确，研究意义是否突出。
2. 研究目标的明确性：评估研究目标是否具体、可衡量，是否具有可行性。
3. 研究内容的完整性：考察研究内容是否全面，研究方法是否科学、合理。
4. 预期成果的创新性：评估预期成果是否具有创新性，对现有研究领域的贡献。
5. 研究进度的合理性：考察研究进度安排是否合理，时间节点是否明确。
总之，研究计划的合理性与可行性是评价在职博士报考条件的重要标准。考生在撰写研究计划时，应注重研究价值的突出、研究目标的明确、研究方法的科学性以及预期成果的创新性。同时，评估机构应从多个角度对研究计划进行综合评估，以确保在职博士教育质量。