随着市场经济的不断发展，合同作为市场经济中最重要的法律形式，已经成为企业经营活动中的重要组成部分。然而，在合同履行过程中，合同识别和合同争议解决成为困扰企业和法律工作者的难题。本文将从合同识别和合同争议解决两个方面，探讨如何提高纠纷解决效率。
一、合同识别
- 合同识别的重要性
合同识别是指在合同签订、履行、变更和终止过程中，识别合同的真实性、有效性、合法性和合规性。合同识别对于保护合同各方合法权益、维护市场秩序具有重要意义。
- 合同识别的方法
（1）审查合同主体资格。合同主体应当具有相应的民事行为能力，包括自然人和法人。审查合同主体资格，可以确保合同签订的真实性和合法性。
（2）审查合同内容。合同内容应当明确、具体，避免产生歧义。审查合同内容，可以确保合同履行过程中的权利义务关系清晰。
（3）审查合同形式。合同形式应当符合法律规定，如书面形式、电子合同等。审查合同形式，可以确保合同的有效性。
（4）审查合同履行情况。合同履行情况是判断合同是否有效的重要依据。审查合同履行情况，可以确保合同争议解决的效率。
二、合同争议解决
- 合同争议解决的重要性
合同争议是指在合同履行过程中，合同各方对合同内容、履行义务等方面产生的分歧。合同争议解决对于维护合同各方合法权益、促进市场经济发展具有重要意义。
- 合同争议解决的方法
（1）协商解决。协商解决是合同争议解决的首选方式，通过协商，合同各方可以达成共识，避免争议升级。
（2）调解解决。调解解决是指在第三方的协调下，合同各方就争议问题达成一致意见。调解解决具有高效、低成本的特点。
（3）仲裁解决。仲裁解决是指合同各方将争议提交仲裁机构进行裁决。仲裁具有独立性、公正性和权威性。
（4）诉讼解决。诉讼解决是指合同各方将争议提交人民法院进行审理。诉讼具有权威性和强制性，但耗时较长。
三、提高纠纷解决效率的建议
提高合同识别能力。企业和法律工作者应加强合同识别能力，从源头上减少合同争议。
加强合同管理。企业和法律工作者应建立健全合同管理制度，确保合同履行过程中的合规性。
提高争议解决能力。企业和法律工作者应熟悉各类争议解决方法，提高解决效率。
加强法律法规宣传。政府部门和企业应加强法律法规宣传，提高合同各方对合同法律风险的防范意识。
建立多元化纠纷解决机制。政府、行业协会、社会组织等应共同参与，构建多元化纠纷解决机制，提高纠纷解决效率。
总之，合同识别与合同争议解决对于提高纠纷解决效率具有重要意义。企业和法律工作者应从多个方面入手，加强合同管理，提高合同识别和争议解决能力，为我国市场经济的发展提供有力保障。