大为医疗(江苏)有限公司招聘的岗位有哪些工作内容？
大为医疗（江苏）有限公司是一家专注于医疗设备研发、生产和销售的高新技术企业。近年来，随着公司业务的不断发展，大为医疗（江苏）有限公司不断拓展人才队伍，以满足公司对各类人才的需求。以下是该公司近期招聘的岗位及其工作内容：
一、研发工程师
工作内容：
（1）负责医疗设备的研发工作，包括产品结构设计、原理分析、技术方案制定等；
（2）参与产品研发过程中的试验、测试、验证等工作；
（3）与生产部门、销售部门等沟通协作，确保产品研发进度和质量；
（4）跟踪国内外同类产品技术动态，提出技术改进建议。任职要求：
（1）本科及以上学历，生物医学工程、机械设计及自动化、电子工程等相关专业；
（2）具备扎实的专业基础，熟悉医疗设备研发流程；
（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力；
（4）熟练掌握CAD、Pro/E等设计软件。
二、生产工程师
工作内容：
（1）负责生产线的规划、布局、优化，提高生产效率；
（2）对生产过程中的质量问题进行分析，提出改进措施；
（3）负责生产设备的维护、保养及更新换代；
（4）与研发、质量等部门沟通协作，确保产品质量。任职要求：
（1）本科及以上学历，机械设计及自动化、电子工程等相关专业；
（2）具备丰富的生产现场管理经验，熟悉生产流程及质量控制；
（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力；
（4）熟练掌握CAD、Pro/E等设计软件。
三、销售工程师
工作内容：
（1）负责公司产品的市场推广、销售及客户关系维护；
（2）收集市场信息，分析竞争对手，制定销售策略；
（3）参与客户拜访、谈判，完成销售任务；
（4）与研发、生产等部门沟通协作，确保产品满足客户需求。任职要求：
（1）本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业；
（2）具备丰富的销售经验，熟悉医疗设备行业；
（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；
（4）熟练掌握办公软件及销售管理工具。
四、质量工程师
工作内容：
（1）负责产品质量的监控、检验和测试；
（2）对生产过程中的质量问题进行分析，提出改进措施；
（3）参与产品质量改进项目，提升产品质量；
（4）与生产、研发等部门沟通协作，确保产品质量。任职要求：
（1）本科及以上学历，质量工程、化学工程等相关专业；
（2）具备扎实的质量管理体系知识，熟悉ISO9001等质量管理体系；
（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力；
（4）熟练掌握办公软件及质量检测工具。
五、人力资源专员
工作内容：
（1）负责公司招聘、培训、薪酬福利等人力资源管理工作；
（2）制定招聘计划，组织实施招聘活动；
（3）参与员工培训，提升员工综合素质；
（4）负责员工薪酬福利的核算、发放等工作。任职要求：
（1）本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业；
（2）具备良好的沟通能力和团队协作精神；
（3）熟悉人力资源管理相关法律法规；
（4）熟练掌握办公软件及人力资源管理工具。
大为医疗（江苏）有限公司为员工提供良好的工作环境和发展平台，期待有志之士加入我们，共同为公司的发展贡献力量。
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