长江EMBA项目作为中国EMBA教育的领军者，一直以来都是商界精英培养和选拔的重要平台。本文将深入解读长江EMBA项目的招生政策，分析其选拔标准，帮助广大商界人士了解如何进入这个顶尖的商业人才培养项目。

一、长江EMBA项目背景

长江商学院成立于2002年，是中国内地第一所国际商学院。长江EMBA项目自2003年起招生，旨在培养具有全球视野、领导力和社会责任感的商界精英。项目以实战为导向，注重理论与实践相结合，致力于打造中国最优秀的EMBA项目。

二、招生政策

  1. 报名条件

长江EMBA项目的报名条件相对严格，主要包括以下几个方面：

（1）年龄：原则上要求35岁以上，具备一定的工作经验和行业背景。

（2）学历：具备国民教育系列本科及以上学历，或通过其他方式取得同等学力。

（3）工作经验：要求有8年以上工作经验，其中管理岗位工作经历不少于5年。

（4）行业背景：优先考虑在金融、互联网、快消品、房地产等行业的申请者。


  1. 招生流程

长江EMBA项目的招生流程主要包括以下几个环节：

（1）报名：申请者需填写报名表格，提交相关材料，包括个人简历、学历证明、工作证明等。

（2）面试：通过资格审查的申请者将参加面试，面试形式包括个人面试和小组讨论。

（3）背景调查：面试合格者将接受背景调查，包括对工作经历、行业背景、个人品质等方面的考察。

（4）录取：综合面试和背景调查结果，学院将确定最终录取名单。

三、选拔标准

  1. 个人素质

长江EMBA项目选拔标准中，个人素质占据重要地位。包括以下几个方面：

（1）领导力：具备较强的领导力，能够带领团队实现业绩目标。

（2）沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与不同背景的人进行有效沟通。

（3）团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同完成任务。

（4）创新意识：具备较强的创新意识，能够不断寻求新的发展机会。


  1. 工作经验

长江EMBA项目选拔标准中，工作经验也是重要考量因素。包括以下几个方面：

（1）行业背景：优先考虑在金融、互联网、快消品、房地产等行业的申请者。

（2）管理经验：具备丰富的管理经验，能够胜任高层管理岗位。

（3）业绩成果：在工作中取得显著业绩，为公司或行业创造价值。


  1. 个人潜力

长江EMBA项目选拔标准中，个人潜力也是重要考量因素。包括以下几个方面：

（1）学习能力：具备较强的学习能力，能够迅速适应新环境、新领域。

（2）成长性：具备良好的成长性，能够在未来为企业和社会创造更多价值。

（3）社会责任感：具备强烈的社会责任感，关注行业和社会发展。

四、总结

长江EMBA项目作为中国EMBA教育的领军者，以其严格的招生政策和选拔标准，吸引了众多商界精英的加入。通过深入了解招生政策和选拔标准，有助于广大商界人士把握机会，提升自身综合素质，成为具备全球视野、领导力和社会责任感的商界精英。

猜你喜欢：长江EMBA