长江EMBA招生简章:揭秘招生流程与选拔标准
长江EMBA,作为中国顶尖的商学院之一,其招生流程与选拔标准一直是业界关注的焦点。本文将为您揭秘长江EMBA的招生流程与选拔标准,帮助有意向申请的学员全面了解招生政策。
一、招生流程
- 招生时间
长江EMBA的招生时间一般在每年的3月至5月,具体时间以招生简章为准。招生流程分为预报名、面试、录取和注册四个阶段。
- 预报名
有意向申请长江EMBA的学员,需在规定时间内完成预报名。预报名主要收集学员的基本信息,包括教育背景、工作经历、个人简历等。
- 面试
预报名成功后,学员将进入面试阶段。面试分为初试和复试两个环节。
(1)初试:主要考察学员的基本素质,如沟通能力、逻辑思维、应变能力等。初试形式为小组讨论,每组学员就给定话题进行讨论,最后由面试官进行点评。
(2)复试:复试环节主要考察学员的专业素养、管理能力和综合素质。复试形式包括个人面试和案例分析,学员需在规定时间内完成案例分析,并接受面试官的提问。
- 录取
面试结束后,招生委员会根据学员的综合表现进行评分,最终确定录取名单。录取结果将在面试结束后的一周内公布。
- 注册
录取学员需在规定时间内完成注册手续,包括缴纳学费、签订入学协议等。
二、选拔标准
- 教育背景
长江EMBA要求申请者具备国家承认的本科学历,且拥有5年以上工作经验。对于具有硕士学位或海外学历的申请者,工作经验要求可适当放宽。
- 工作经历
申请者需具备丰富的管理工作经验,熟悉企业运营和行业发展趋势。优先考虑在知名企业、上市公司或创业公司担任中高层管理岗位的学员。
- 个人素质
(1)沟通能力:具备良好的沟通技巧,能够清晰、准确地表达自己的观点。
(2)团队协作:具备良好的团队协作精神,能够在团队中发挥积极作用。
(3)创新思维:具备较强的创新意识和能力,能够为企业发展提供新思路。
(4)领导力:具备一定的领导力,能够带领团队实现目标。
- 案例分析能力
申请者在面试环节需展示出色的案例分析能力,能够对给定案例进行深入分析,并提出合理的解决方案。
- 综合素质
申请者需具备良好的道德品质、敬业精神和职业素养,能够适应EMBA的学习和生活。
总之,长江EMBA的招生流程与选拔标准旨在选拔具有优秀教育背景、丰富工作经验、卓越领导力和创新能力的优秀人才。有意向申请的学员,需提前了解招生政策,做好准备,以期顺利通过选拔。
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